Creatività sostenibile

"Sprigiona il genio umano mettendo mano alla carta per potenziare creatività e conoscenza in ogni individuo e nel mondo intero".

Moleskine crede che la creatività possa cambiare il mondo. La creatività umana è la più alta risorsa rinnovabile a cui tutti possiamo attingere per portare la società verso la sostenibilità.

Un impegno tangibile a promuovere un cambiamento positivo: Moleskine sostiene Moleskine Foundation e i suoi programmi per promuovere l'accesso allo sviluppo di skill creative. Perché l'accesso alla creatività e all'istruzione di qualità sono fondamentali per produrre un cambiamento positivo nella società e guidare il nostro futuro collettivo.

"Ogni Moleskine è un libro ancora da scrivere"
Maria Sebregondi, co-fondatrice di Moleskine e presidente della Fondazione Moleskine.

I taccuini Moleskine sono conservati e custoditi, mai gettati via dopo l'uso. Sono collezionati nel tempo, le nostre storie più preziose impresse sulle pagine color avorio.

Oltre a questo, la strategia di economia circolare di Moleskine prevede che gli articoli invendibili vengano riciclati o riutilizzati. Vengono riutilizzati in come strumenti creativi donati a organizzazioni di beneficenza o riciclati in nuovi materiali. Nel 2024 abbiamo donato circa 23.400 prodotti e riciclato circa 246 tonnellate.

Se poi dovessi decidere di separarti dai tuoi amati taccuini, assicurati di rimuovere la copertina dalle pagine per avviare a riciclo la carta e continuare questo processo circolare.

Siamo orgogliosi di annunciare che i nostri obiettivi di riduzione delle emissioni sono stati validati da Science Based Targets Initiative (SBTi) come coerenti con i livelli richiesti per raggiungere gli obiettivi dell'Accordo di Parigi sul Clima.

Riconosciamo l'urgenza di agire sul cambiamento climatico e crediamo che ognuno di noi abbia un ruolo cruciale da svolgere nella transizione verso un futuro a basse emissioni adottando pratiche più sostenibili.

Ecco perché abbiamo definito degli obiettivi basati su criteri scientifici per ridurre le nostre emissioni e quelle lungo tutta la nostra catena del valore. Uno dei punti cruciali del piano è raggiungere una riduzione del 42% dell'impronta di carbonio entro il 2030 negli Scope 1 e 2.

Aderire a SBTi è l'ultimo capitolo nella nostro percorso verso un cambiamento positivo e la costruzione del nostro futuro collettivo.

In Moleskine, lo sviluppo e il benessere personali sono fondamentali per il successo dell'azienda. Ecco perché sviluppiamo piani di carriera per ispirare le nostre persone verso l'auto-potenziamento e la propria crescita.

Lavora in modo più intelligente, non di più: questo è il nostro motto. La nostra cultura del lavoro flessibile incoraggia le nostre persone ad agire in modo orientato ai risultati. Dal 2020 Moleskine ha implementato una policy Work From Home per il 50% del tempo di tutti i suoi dipendenti.

Moleskine è anche attenta ai talenti del futuro. Infatti, abbiamo creato il Gen Z Board, un Gruppo di 18 giovani talenti in stage o impiegati da tutto il mondo che lavora a diretto contatto con il CEO per identificare i valori che rendono il Brand interessante e attrattivo per le giovani generazioni.