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"Sprigiona il genio umano mettendo mano alla carta per potenziare creatività e conoscenza in ogni individuo e nel mondo intero".
Moleskine crede che la creatività possa cambiare il mondo. La creatività umana è la più alta risorsa rinnovabile a cui tutti possiamo attingere per portare la società verso la sostenibilità.
Un impegno tangibile a promuovere un cambiamento positivo: Moleskine sostiene Moleskine Foundation e i suoi programmi per promuovere l'accesso allo sviluppo di skill creative. Perché l'accesso alla creatività e all'istruzione di qualità sono fondamentali per produrre un cambiamento positivo nella società e guidare il nostro futuro collettivo.
"Ogni Moleskine è un libro ancora da scrivere"
Maria Sebregondi, co-fondatrice di Moleskine e presidente della Fondazione Moleskine.
I taccuini Moleskine sono conservati e custoditi, mai gettati via dopo l'uso. Sono collezionati nel tempo, le nostre storie più preziose impresse sulle pagine color avorio.
Oltre a questo, la strategia di economia circolare di Moleskine prevede che gli articoli invendibili vengano riciclati o riutilizzati. Vengono riutilizzati in come strumenti creativi donati a organizzazioni di beneficenza o riciclati in nuovi materiali. Nel 2023 abbiamo donato circa 15.700 prodotti e riciclato circa 292 tonnellate.
Se poi dovessi decidere di separarti dai tuoi amati taccuini, assicurati di rimuovere la copertina dalle pagine per avviare a riciclo la carta e continuare questo processo circolare.
Le foreste sono una parte preziosa del nostro pianeta e delle nostre vite. Per questo Moleskine è pienamente impegnata nella loro gestione responsabile facendo crescere, ripristinando e proteggendo le foreste, il loro ecosistema e le comunità: Moleskine è certificata FSC™ dal 2008 a sostegno della missione del Forest Stewardship Council™. Cerca i nostri prodotti certificati FSC™.
Informazioni su FSC™
FSC™ (Forest Stewardship Council™) promuove da oltre 25 anni una gestione ecologicamente appropriata, socialmente vantaggiosa ed economicamente sostenibile delle foreste del mondo. È il principale catalizzatore e forza determinante per una migliore gestione forestale e trasformazione del mercato, spostando la tendenza globale delle foreste verso l'uso sostenibile, la conservazione, il ripristino e il rispetto per tutti.
Siamo orgogliosi di annunciare che i nostri obiettivi di riduzione delle emissioni sono stati validati da Science Based Targets Initiative (SBTi) come coerenti con i livelli richiesti per raggiungere gli obiettivi dell'Accordo di Parigi sul Clima.
Riconosciamo l'urgenza di agire sul cambiamento climatico e crediamo che ognuno di noi abbia un ruolo cruciale da svolgere nella transizione verso un futuro a basse emissioni adottando pratiche più sostenibili.
Ecco perché abbiamo definito degli obiettivi basati su criteri scientifici per ridurre le nostre emissioni e quelle lungo tutta la nostra catena del valore. Uno dei punti cruciali del piano è raggiungere una riduzione del 42% dell'impronta di carbonio entro il 2030 negli Scope 1 e 2.
Aderire a SBTi è l'ultimo capitolo nella nostro percorso verso un cambiamento positivo e la costruzione del nostro futuro collettivo.
In Moleskine crediamo nel valore fondamentale dell'inclusività, sempre.
Sosteniamo l'uguaglianza e la diversity e incoraggiamo la nostra comunità a usare la curiosità intellettuale ed emotiva per immergerci nella ricchezza e nella bellezza della diversità. Cerchiamo di arricchirci a vicenda attraverso le nostre differenze e, in definitiva, di cambiare la società attraverso la creatività.
Queste convinzioni sono espresse attraverso azioni reali. Il processo di reclutamento di Moleskine accoglie diverse nazionalità, lingue, etnie e background educativi. E in Moleskine le donne sono il 61% del top e del middle management.
In Moleskine, lo sviluppo e il benessere personali sono fondamentali per il successo dell'azienda. Ecco perché sviluppiamo piani di carriera per ispirare le nostre persone verso l'auto-potenziamento e la propria crescita.
Lavora in modo più intelligente, non di più: questo è il nostro motto. La nostra cultura del lavoro flessibile incoraggia le nostre persone ad agire in modo orientato ai risultati. Dal 2020 Moleskine ha implementato una policy Work From Home per il 50% del tempo di tutti i suoi dipendenti.
Moleskine è anche attenta ai talenti del futuro. Infatti, abbiamo creato il Gen Z Board, un Gruppo di 18 giovani talenti in stage o impiegati da tutto il mondo che lavora a diretto contatto con il CEO per identificare i valori che rendono il Brand interessante e attrattivo per le giovani generazioni.
Ci prendiamo cura di tutte le persone che operano con e per Moleskine garantendo trasparenza in tutte le procedure. Ciò vale sia all'interno dell'azienda che con i partner esterni.
I nostri rapporti con i fornitori si basano su fiducia, trasparenza, integrità e garanzia di comportamenti etici lungo tutta la filiera. Il nostro Codice Etico (est. 2012) è richiesto a tutte le terze parti.
Moleskine e tutti i nostri fornitori strategici sono membri di Sedex, una delle organizzazioni di commercio etico leader a livello mondiale. Oltre il 97% di questi fornitori sono conformi allo standard internazionale di responsabilità sociale SA8000 (o equivalente) e sono certificati ISO14001 (o equivalente).